У понеділок Samsung перемогла в одному з юридичних зіткнень, щоправда, не повної. Районний суд Сувона задовольнив позов щодо заборони певних дій профспілки. Тепер профспілка забороняється захоплювати приміщення чи заважати роботі іншим працівникам.
Але є нюанси:
– Персонал з безпеки повинен продовжувати роботу.
– Техслужби не можна чіпати обладнання доти, доки воно не зламається само собою.
Це брудна напівмера.
До 50 000 робітників Samsung готові були вийти на страйк вже цього четверга. План передбачав 18-денний простріл. Це був би найбільший страйк в історії компанії. Судова заборона трохи стримує хаос, але не усуває її повністю. Чи може судовий наказ реально зупинити людей, які почуваються unheard (не чутними)? Швидше за все ні. Поки що профспілка ще не скасувала свій марш.
Фінансова суперечка
Все зводиться до грошей. А саме до премії за результати.
Профспілка вимагає жорстких умов: 15% операційного прибутку мають бути зарезервовані для премій. Без ліміту на виплати кожному працівнику. Фіксована формула, щоб математику не можна було приховати. Samsung відмовила. Їхня пропозиція становила 10%. Плюс разова “спеціальна компенсація”. Трохи солодкого, але явно недостатньо.
Обговорення зірвалися минулого тижня. Тупик.
Пізніше уряд втрутився у понеділок як остання спроба медіації. Якщо вони не знайдуть числа, які влаштують усіх, то дата страйку 21 травня залишається чинною, навіть незважаючи на нові правила.
Нерви всієї країни
Це не просто питання HR. Це проблема економіки. Samsung “надто велика”, щоб такі конфлікти не впливали на всю країну.
У 2024 році компанія займала 125 000 чоловік. Це понад 13% ВВП Південної Кореї. Якщо третина з них перестане працювати, колеса економіки почнуть скрипіти. Прем’єр-міністр Кім Мін Сік виглядав стомленим, можливо, стурбованим, у неділю.
“Один день простою у заводі Samsung Electronics з виробництва напівпровідників може призвести до прямих збитків до 1 трильйона геть… Але що турбує ще більше – це те, що пауза може призвести до місяців бездіяльності.”
Пізніше Кім заявив, що якщо угоди не буде досягнуто, уряд може застосувати екстрену арбітражну процедуру. Це заморозить страйк на 30 днів. Закон дозволяє це, якщо є ризик здоров’ю населення чи громадського порядку. І такий ризик, хай абстрактний, існує.
Президент Лі Дже Мен прокоментував ситуацію в X, закликаючи до балансу. Працівники заслуговують на справедливу оплату. Акціонери теж несуть ризики, вони заслуговують на прибуток. Права існують, але вони мають межі, коли йдеться про добробут суспільства. У ввічливій формі: годі робити з цього проблему.
Рекордний прибуток
Час іронічно, так? Samsung щойно випустила звіт з прибутку за перший квартал: $57.2 трильйона. Це близько US$38 мільярдів. Історичний рекорд. Чіпи для ІІ бумають.
Минулого року за той самий період? ₩6.7 трильйона. US$4.4 мільярди.
Котел став набагато більшим. Швидко. Профспілка каже, що частка неправильна. Samsung вважає, що пропозиція розумна. Суд вимагає дотримання правил безпеки. А годинник цокає у напрямку травня.
