Samsung a remporté une escarmouche juridique lundi. Pas une victoire totale. Le tribunal du district de Suwon a rendu une injonction. Cela empêche le syndicat de s’emparer des installations ou de perturber les autres travailleurs. Des équipes de sécurité ? Ils doivent continuer à recruter du personnel. Des équipes de maintenance ? Ne touchez pas aux machines, laissez-les se briser.
C’est une demi-mesure compliquée.
Jusqu’à 50 000 employés de Samsung étaient prêts à quitter leur travail jeudi prochain. Un arrêt de 18 jours était prévu. Cela aurait été la plus grande grève de l’histoire de l’entreprise. L’injonction tempère le chaos mais ne le tue pas. Une ordonnance du tribunal arrête-t-elle réellement les personnes qui ne se sentent pas entendues ? Probablement pas. Le syndicat n’a pas encore annulé la marche.
La bataille de l’argent
Tout se résume à de l’argent. Plus précisément, la prime de performance.
Le syndicat veut une ligne dure : 15 pour cent des bénéfices d’exploitation bloqués pour les primes. Aucun plafond sur les paiements individuels. Une formule fixe, donc les calculs ne sont pas cachés. Samsung a dit non. Leur offre était de 10 pour cent. Plus un paquet unique de « compensation spéciale ». Édulcorant. Pas assez de sucre, apparemment.
Les pourparlers ont été interrompus la semaine dernière. Dans l’impasse.
Puis le gouvernement est intervenu lundi pour une médiation de dernière minute. À moins qu’ils ne trouvent des chiffres magiques qui plairont à tout le monde, la date de grève du 21 mai restera. Même avec les nouvelles règles.
Les nerfs nationaux
Ce n’est pas seulement un problème de ressources humaines. C’est un problème économique. Samsung est trop gros pour son propre bien ici.
Ils employaient plus de 125 000 personnes en 2024. Cela représente plus de 13 % du PIB de la Corée du Sud. Si un tiers de cette main-d’œuvre s’arrête de bouger, les roues vacillent. Dimanche, le Premier ministre Kim Min-seok semblait fatigué, peut-être inquiet.
“Une seule journée de suspension à l’usine de semi-conducteurs de Samsung Electronics devrait entraîner des pertes directes pouvant atteindre 1 000 milliards de wons… Ce qui est plus inquiétant, c’est qu’une pause entraîne des mois d’inactivité.”
Kim a ensuite abandonné l’option nucléaire. S’ils ne parviennent pas à s’entendre, le gouvernement pourrait recourir à un arbitrage d’urgence. Cela gèle les grèves pendant 30 jours. La loi l’autorise si la santé nationale ou l’ordre public est menacé. Ce qui est le cas, dans un sens très abstrait.
Le président Lee Jae-myung est intervenu sur X, équilibrant les droits. Les travailleurs méritent un salaire équitable. Les actionnaires supportent le risque, ils méritent aussi du profit. Les droits existent, mais ils ont des limites lorsque le bien public appelle. Une manière polie de dire : arrêtez de rendre les choses difficiles.
Bénéfices records
Le timing est ironique, n’est-ce pas ? Samsung vient de baisser ses résultats du premier trimestre. 57,2 billions de ₩. Cela représente environ 38 milliards de dollars américains. Un record absolu. Les puces IA sont en plein essor.
L’année dernière à la même période ? 6,7 billions de ₩. 4,4 milliards de dollars américains.
Le pot est devenu plus gros. Rapide. Le syndicat affirme que le partage est erroné. Samsung affirme que l’offre est raisonnable. Le tribunal dit de suivre les protocoles de sécurité. Et le temps presse vers le mois de mai.
