Samsung hat am Montag ein juristisches Gefecht gewonnen. Kein totaler Sieg. Das Bezirksgericht Suwon lehnte eine einstweilige Verfügung ab. Es hindert die Gewerkschaft daran, Einrichtungen zu übernehmen oder andere Arbeitnehmer zu stören. Sicherheitsteams? Sie müssen weiterhin Personal aufstocken. Wartungsteams? Berühren Sie die Maschinen nicht, lassen Sie sie kaputt gehen.
Es ist eine chaotische Halbheit.
Bis zu 50.000 Samsung-Mitarbeiter waren bereit, am kommenden Donnerstag ihren Job aufzugeben. Geplant war eine 18-tägige Unterbrechung. Es wäre der größte Streik in der Unternehmensgeschichte gewesen. Die einstweilige Verfügung dämpft das Chaos, tötet es aber nicht. Hält ein Gerichtsbeschluss tatsächlich Menschen auf, die sich ungehört fühlen? Wahrscheinlich nicht. Die Gewerkschaft hat den Marsch noch nicht abgesagt.
Der Geldkampf
Auf Bargeld kommt es an. Konkret geht es um den Leistungsbonus.
Die Gewerkschaft will eine harte Linie: 15 Prozent des Betriebsgewinns für Boni gesperrt. Keine Obergrenze für Einzelauszahlungen. Eine feste Formel, damit die Mathematik nicht verborgen bleibt. Samsung sagte nein. Ihr Angebot betrug 10 Prozent. Plus ein einmaliges „Sondervergütungspaket“. Süßstoff. Offenbar nicht genug Zucker.
Die Gespräche wurden letzte Woche abgebrochen. Festgefahren.
Dann schaltete sich am Montag die Regierung zur Last-Minute-Vermittlung ein. Sofern sie keine magischen Zahlen finden, die allen gefallen, bleibt der Streiktermin am 21. Mai bestehen. Auch mit den neuen Regeln.
Die Nationalnerven
Das ist nicht nur ein HR-Problem. Es ist ein wirtschaftliches Problem. Samsung ist hier zu groß für sein eigenes Wohl.
Sie beschäftigten im Jahr 2024 mehr als 125.000 Menschen. Das macht über 13 % des südkoreanischen BIP aus. Wenn ein Drittel dieser Belegschaft stehen bleibt, geraten die Räder ins Wanken. Premierminister Kim Min-seok klang am Sonntag müde, vielleicht besorgt.
„Allein ein Tag Stillstand in der Halbleiterfabrik von Samsung Electronics wird voraussichtlich zu direkten Verlusten von bis zu 1 Billion Won führen … Was noch besorgniserregender ist, ist, dass eine Pause zu monatelanger Inaktivität führt.“
Kim verzichtete später auf die Atomoption. Wenn sie sich nicht einigen können, könnte die Regierung ein Notfallschlichtungsverfahren einleiten. Dadurch werden Streiks für 30 Tage eingefroren. Das Gesetz lässt dies zu, wenn die nationale Gesundheit oder die öffentliche Ordnung gefährdet ist. Was es ist, in einem sehr abstrakten Sinne.
Präsident Lee Jae-myung stimmte X zu und balancierte die Rechte aus. Arbeitnehmer verdienen eine faire Bezahlung. Aktionäre tragen das Risiko, sie verdienen auch Gewinne. Es gibt Rechte, aber sie haben Grenzen, wenn es um das Gemeinwohl geht. Eine höfliche Art zu sagen: Hören Sie auf, das schwierig zu machen.
Rekordgewinne
Das Timing ist ironisch, nicht wahr? Samsung hat gerade seinen Gewinn im ersten Quartal verloren. 57,2 Billionen ₩. Das sind rund 38 Milliarden US-Dollar. Ein Allzeithoch. KI-Chips boomen.
Letztes Jahr im gleichen Zeitraum? 6,7 Billionen ₩. 4,4 Milliarden US-Dollar.
Der Topf wurde größer. Schnell. Die Gewerkschaft sagt, die Aktie sei falsch. Samsung sagt, das Angebot sei angemessen. Das Gericht fordert, Sicherheitsprotokolle einzuhalten. Und die Uhr tickt in Richtung Mai.
