A Samsung venceu uma batalha legal na segunda-feira. Não é uma vitória total. O Tribunal Distrital de Suwon emitiu uma liminar. Impede que o sindicato assuma o controle de instalações ou perturbe outros trabalhadores. Equipes de segurança? Eles devem continuar aumentando o pessoal. Equipes de manutenção? Não toque nas máquinas, deixe-as quebrar.
É uma meia-medida confusa.
Até 50.000 funcionários da Samsung estavam prontos para abandonar o trabalho na próxima quinta-feira. Uma paralisação de 18 dias era o plano. Teria sido a maior greve da história da empresa. A liminar ameniza o caos, mas não o mata. Uma ordem judicial realmente impede as pessoas que se sentem ignoradas? Provavelmente não. O sindicato ainda não cancelou a marcha.
A luta pelo dinheiro
Tudo se resume a dinheiro. Especificamente, o bônus de desempenho.
O sindicato quer uma linha dura: 15% dos lucros operacionais destinados a bónus. Sem limite para pagamentos individuais. Uma fórmula fixa, para que a matemática não fique oculta. Samsung disse não. A oferta deles foi de 10%. Além de um pacote único de “compensação especial”. Adoçante. Aparentemente, não há açúcar suficiente.
As negociações foram interrompidas na semana passada. Impasse.
Então o governo interveio na segunda-feira para uma mediação de última hora. A menos que encontrem números mágicos que agradem a todos, a data de greve de 21 de maio permanece. Mesmo com as novas regras.
Os Nervos Nacionais
Este não é apenas um problema de RH. É um problema de economia. A Samsung é grande demais para seu próprio bem aqui.
Eles empregaram mais de 125 mil pessoas em 2024. Isso representa mais de 13% do PIB da Coreia do Sul. Se um terço dessa força de trabalho parar de se movimentar, as rodas oscilarão. O primeiro-ministro Kim Min-seok parecia cansado, talvez preocupado, no domingo.
“Espera-se que apenas um dia de suspensão na fábrica de semicondutores da Samsung Electronics incorra em perdas diretas de até 1 trilhão de won… O que é mais preocupante é que uma pausa leva a meses de inatividade.”
Kim abandonou a opção nuclear mais tarde. Se não chegarem a acordo, o governo poderá invocar uma arbitragem de emergência. Isso congela greves por 30 dias. A lei permite-o se a saúde nacional ou a ordem pública estiverem em risco. O que é, num sentido muito abstrato.
O presidente Lee Jae-myung concordou com X, equilibrando direitos. Os trabalhadores merecem salários justos. Os acionistas assumem riscos e também merecem lucro. Os direitos existem, mas têm limites quando o bem-estar público exige. Uma forma educada de dizer: pare de dificultar isso.
Recorde de lucros
O tempo é irônico, não é? A Samsung acabou de diminuir os ganhos do primeiro trimestre. ₩57,2 trilhões. Isso equivale a cerca de US$ 38 bilhões. Um recorde histórico. Os chips de IA estão crescendo.
Ano passado neste mesmo período? ₩6,7 trilhões. US$ 4,4 bilhões.
O pote ficou maior. Rápido. O sindicato diz que a partilha está errada. A Samsung diz que a oferta é razoável. O tribunal diz para seguir os protocolos de segurança. E o relógio está correndo em direção a maio.
