Redwood Materials, azienda leader nel riciclaggio di batterie e nella produzione di catodi, ha ridotto il proprio personale di circa il 5% nonostante abbia recentemente ottenuto nuovi finanziamenti per 350 milioni di dollari. I tagli riguardano circa 60 dipendenti dell’azienda con sede in Nevada, che attualmente impiega circa 1.200 dipendenti.
Cambiamento di strategia in un contesto di crescita
Fondata nel 2017 dall’ex CTO di Tesla JB Straubel, Redwood Materials si è inizialmente concentrata sull’estrazione di materiali preziosi come cobalto, nichel e litio da batterie scartate, da veicoli elettrici, elettronica di consumo e scarti di produzione. L’azienda poi rivende questi materiali recuperati a produttori di batterie come Panasonic.
Da allora l’azienda si è espansa nella produzione di catodi e nelle soluzioni di stoccaggio dell’energia, sfruttando la crescente domanda dei data center e di altri settori ad alta potenza. A giugno, Redwood aveva accumulato oltre 1 gigawattora di batterie da utilizzare in queste applicazioni.
Perché è importante
I licenziamenti, avvenuti poco dopo un importante round di finanziamento, suggeriscono una ricalibrazione strategica a Redwood. Sebbene l’azienda stia crescendo rapidamente in nuove aree di business, sembra che stia razionalizzando le operazioni e concentrando le risorse su aree ad alta priorità come la produzione di catodi e lo stoccaggio di energia.
Questa mossa riflette una tendenza più ampia nella catena di fornitura delle batterie per veicoli elettrici, in cui le aziende sono sotto pressione per crescere in modo efficiente e sfruttare le opportunità di riciclaggio, estrazione di materiali e stoccaggio di energia. L’efficienza è fondamentale data l’elevata spesa in conto capitale in questo spazio.
In definitiva, la ristrutturazione di Redwood sottolinea le dinamiche competitive del settore delle batterie in evoluzione: anche le aziende ben finanziate devono adattarsi alle mutevoli condizioni del mercato.
