A Redwood Materials, uma empresa líder em reciclagem de baterias e produção de cátodos, reduziu seu pessoal em aproximadamente 5%, apesar de recentemente ter garantido US$ 350 milhões em novos financiamentos. Os cortes afetam cerca de 60 funcionários da empresa com sede em Nevada, que emprega atualmente cerca de 1.200 trabalhadores.
Mudança na estratégia em meio ao crescimento
Fundada em 2017 pelo ex-CTO da Tesla, JB Straubel, a Redwood Materials inicialmente se concentrou na extração de materiais valiosos como cobalto, níquel e lítio de baterias descartadas – de veículos elétricos, eletrônicos de consumo e sucata de fabricação. A empresa então vende esses materiais recuperados de volta para fabricantes de baterias como a Panasonic.
Desde então, a empresa expandiu-se para a produção de cátodos e soluções de armazenamento de energia, atendendo à crescente demanda de data centers e outros setores de alta potência. Até junho, Redwood acumulou mais de 1 gigawatt-hora de baterias para uso nessas aplicações.
Por que isso é importante
As demissões, ocorridas logo após uma grande rodada de financiamento, sugerem uma recalibração estratégica em Redwood. Embora a empresa esteja a crescer rapidamente em novas áreas de negócio, parece estar a racionalizar as operações e a concentrar recursos em áreas de alta prioridade, como a produção de cátodos e o armazenamento de energia.
Esta mudança reflete uma tendência mais ampla na cadeia de fornecimento de baterias para veículos elétricos, onde as empresas estão sob pressão para crescerem de forma eficiente e capitalizarem oportunidades em reciclagem, extração de materiais e armazenamento de energia. A eficiência é crítica dada a elevada despesa de capital neste espaço.
Em última análise, a reestruturação da Redwood sublinha a dinâmica competitiva da indústria de baterias em evolução – mesmo as empresas bem financiadas devem adaptar-se às mudanças nas condições do mercado.
