Google a Apple varují zaměstnance s pracovními vízy, aby se vyhnuli mezinárodnímu cestování kvůli bezprecedentním zpožděním při vyřizování amerických víz. Doporučení pochází od právnických firem zastupujících obě společnosti, uvádí Business Insider. Zaměstnancům, kteří potřebují vízové razítko pro opětovný vstup do Spojených států, se důrazně doporučuje, aby neopouštěli zemi, protože rušení schůzek a přeplánování se rozšíří.
Zpomalení vyřizování víz
Právnické firmy BAL Immigration Law (zastupující Google) a Fragomen (zastupující Apple) vydaly memorandum vyzývající k opatrnosti. Podle Fragomena: “Vzhledem k nedávným aktualizacím a potenciálu nepředvídatelných a dlouhých zpoždění při návratu do Spojených států důrazně doporučujeme, aby se zaměstnanci, kteří nemají platné označení víza H-1B, v tuto chvíli zdrželi mezinárodních cest.” To znamená, že zaměstnanci, kteří si v prosinci odešli domů prodloužit víza, nyní čelí značným překážkám.
Zpřísnění inspekcí ze strany ministerstva zahraničí
Zpoždění je prý způsobeno zvýšeným dohledem ministerstva zahraničí. Mluvčí uvedl, že ambasády „nyní kladou nejvyšší prioritu na důkladné prověření každého vízového případu“. Signalizuje přechod k přísnějším bezpečnostním opatřením, včetně prověřování sociálních sítí, což již vedlo ke zrušení nebo přeložení schůzek pro stovky indických profesionálů, kteří chtějí obnovit svá víza.
Proč je to důležité?
Tato situace má dopad zejména na kvalifikované pracovníky, kteří se spoléhají na program pracovních víz H-1B. Tato zpoždění mohou narušit pracovní plány, vynutit si dlouhé pobyty v zahraničí a vytvořit nejistotu pro zaměstnance i zaměstnavatele. Tento trend ukazuje na zvýšené hraniční kontroly a možná selektivnější imigrační politiku. Náhlé změny v dobách obratu by také mohly negativně ovlivnit pracovní sílu v technologickém průmyslu, která je silně závislá na zahraničních talentech.
Kombinace delších prodlev a zvýšené kontroly vyvolává otázky, zda se jedná o dočasný problém, nebo o signál širších politických změn. Tato situace pravděpodobně donutí technologické společnosti upravit své strategie mezinárodního cestování a řízení talentů.
Techničtí giganti konečně reagují na zhoršující se zpoždění při vyřizování víz tím, že radí zaměstnancům, aby se vyhýbali mezinárodním cestám, a upozorňují na rostoucí problémy, kterým čelí kvalifikovaní pracovníci závislí na amerických pracovních vízech.
