Redwood Materials, přední společnost zabývající se recyklací baterií a výrobou katod, snížila počet zaměstnanců o přibližně 5 %, přestože nedávno získala nové finanční prostředky ve výši 350 milionů dolarů. Škrty se dotkly asi 60 zaměstnanců společnosti sídlící v Nevadě, která v současnosti zaměstnává asi 1200 pracovníků.
Změna strategie na pozadí růstu
Společnost Redwood Materials, kterou v roce 2017 založil bývalý technický ředitel Tesly JB Straubel, se původně specializovala na získávání cenných materiálů, jako je kobalt, nikl a lithium, z odpadních baterií – z elektrických vozidel, spotřební elektroniky a průmyslového odpadu. Společnost pak tyto získané materiály prodala výrobcům baterií, jako je Panasonic.
Společnost následně rozšířila své aktivity na katody a řešení pro ukládání energie a využila rostoucí poptávky z datových center a dalších energeticky náročných sektorů. K červnu Redwood pro tento účel nashromáždil více než 1 gigawatthodinu kapacity baterie.
Proč je to důležité
Škrty, ke kterým došlo krátce po velkém kole financování, naznačují strategickou rekalibraci v Redwoodu. Zatímco společnost rychle roste v nových obchodních oblastech, zdá se, že zefektivňuje své operace a zaměřuje zdroje na prioritní oblasti, jako je výroba katod a skladování energie.
Tento krok odráží širší trend v dodavatelském řetězci baterií pro elektromobily, kde jsou společnosti pod tlakem, aby efektivně škálovaly své operace a využívaly příležitostí v oblasti recyklace, získávání materiálů a skladování energie. Efektivita je rozhodující vzhledem k vysokým kapitálovým nákladům v této oblasti.
Restrukturalizace společnosti Redwood v konečném důsledku zdůrazňuje konkurenční dynamiku vyvíjejícího se průmyslu baterií – i dobře financované společnosti se musí přizpůsobit měnícím se podmínkám na trhu.
